近年来，强迫症患者越来越多，心理专家发现，强迫症的发病与患者所从事的职业不无关系，工作的特点、高压力等都会引发强迫症，此类的强迫症被称为职业强迫症。职业强迫症给患者的工作、生活、心理健康等都带来了危害。

     心理专家指出，容易引发职业强迫症的职业有很多，主要是指那些对工作内容有高要求、处于高压力状态下的工作，如面临升学压力，需要在学生面前树立完美形象、经常有公开课、上课时不能出现差错的教师行业，尤其是一些主要科目的教师，他们易形成完美主义倾向型的强迫症。再比如证券工作者、银行工作者、会计工作者等，他们每天都要面对大量的数字，且在计算处理过程中不能出现差错，所以他们在工作时就会养成反复检查核对的习惯，这既是工作的要求和工作认真的表现，也是形成强迫症的导火索。

     尤其是一些本身具有强迫人格的人，在这样的工作中似乎如鱼得水，帮助自己工作的进行。但如果工作习惯超过了一定的度，对精确和完美的要求超出正常范围，就会干扰自己的工作，将时间都浪费在无意义的行为和思想斗争上，使得工作效率下降。患者本人也会陷入强迫行为中，对自己做过的事的正确性反复怀疑，不得不一次次检查，对某些细节都过于钻研和追究，对无谓的问题也要反复追问，如此下来，虽然正确性达到了，但每天能做的事却减少了。

     职业强迫症对患者的心理健康及人格发展也会产生负面的影响，由于工作效率的降低，患者感到着急和自责，但依然不能将自己从强迫症状中解脱出来，反而会越来越严重。患者也会因此陷入自卑和焦躁的情绪中，难以以积极平静的压力面对生活、工作以及人际关系。而患者的强迫人格也会更加明显，表现出刻板、过分好强、敏感、易怒、过分在意别人的评价等特点。

     因此，职业强迫症无论对工作还是生活、心理健康都没有好处，而是会带来多重危害，因此面对职业强迫症，应该选择及时调节。