一是电梯乘客太多。大多数人是那样。三四平米的电梯，要塞下十几号人，人的安全领土失陷。美国行为学家朱利?法斯特研究了解，当与生疏人的距离小于60厘米时，群众会自觉想离他人更远，例如躲到角落，应该避免站直，以免碰到其他人。 

    二是碰到上司。城市的高楼耸立，是很多来自农村的朋友们所羡慕的。但在这几十层的楼房中，却有一部分人每天上班都比较担忧的。  电梯许多人天天要用。但是，这个小空间也会给人带来隐形负担：好多人一上电梯就钻到角落里，或者紧盯电梯楼层不放，心里念叨着“快到快到吧”。这种状况首要是因为三种原因所致。

    招聘站点对9000余名职场人去的一项访问了解，碰到上司时，24%的人不会搭同一班电梯；和上司同搭电梯时，60.百分之三的人觉得不安闲。这是一种心理上对权威的惧怕。那样的人可能从小就有严厉的妈妈，害怕权威人物。在电梯与碰面时，他们会应该避免低头、蜷缩身体，希望缩小方向，避开上司注重。 第３种是害怕封闭的狭小空间，精神科上称为“幽闭惧怕症”。他们进入电梯会莫名其妙地感到惧怕，过分电梯忽然出故障，另外会呈现心跳加速、吸气急促、面红出汗、肢体颤抖等表现。病者经常极力回避乘坐电梯，或者带畏惧去忍受、煎熬。  

    如何无误对待这三种状况呢？假如不愿意与生疏人接触，是群众与外界环境协调一致的心情，是正常的防御用处，有增强个体的警觉性而降到危险的好处，不需要刻意纠正。 假如怕上司，不能光靠躲避解决。告诉我们礼貌是必须的，微笑打个招呼，下电梯时说声再见，比低头不语给领导的心里感受要好得多。 

    假如是因为害怕封闭空间不敢进电梯，则可能是一种心理病态。原因可能与童年有相似的心理创伤相关。例如，钟头间曾被家长关在小房间里，或者有过隔离或被抛弃的历程。那样的状况需去系统的心理治理调理。